一个个的，都摆明了说需要流量扶持，看情况又都十分不乐观，流量扶持虽然有用，可也得留得下观众才行，没有黏性的主播给了流量，也会像是无根之水一样流走。
“经理，我们X市的主播流量在稳步上升，最近多了个百万量级的主播，直播成绩很好，还没签约，也没跟主播公司签约，还是素人，我怕拿不下，咱们是不是可以给个更宽松的签约条件？”
一般底层员工给的合约都是制式的，没有什么更改余地，大多数成绩很好的主播都是不高兴的，需要改合约，而这必须要经理点头才行，所以才有了小欣这样的提问。
“百万粉丝怎么还没签约，还是素人，”李倩倩脸色一变，“小欣不是我说你，你也是干了三年的资深运营了，怎么能犯这个错误，没签公司的百万粉主播有多宝贵你不可能不知道，难道他还能是这几天里突然冒出来的不成！”
现在很多平台和主播公司都在挖掘主播，抢人大战，如果素人能做到百万量级是很不容易的。
没有平台扶持，没有主播公司培养，要么是主播本身运营能力足够优秀，要么质量非常高的，属于非常稀缺的珍奇。
“经理，他还真就是这几天冒出来的，没有什么历史成绩，过年前的数据都很差，粉丝没过万的，但刚刚直播的同时在线观众数超过四十万，这些在后台都能看得到。”